步步为营，勇往直前 | 乐发2召开2023年工作会议
期限： 2024-01-30步步为营，勇往直前。1月28日，乐发22023年度工作会议在晋江总部召开。乐发2董事局主席施文博、董事局副主席许连捷、总裁许清流、执行董事洪青山，以及集团各职能部门、全国各地生产公司、商贸公司领导、商贸受表彰人员参会。
大会还特地邀请到了多位退休的老领导、老员工参加。此外，全国各地生产公司、销售公司就地组织员工通过线上直播参会。
2022年，在许清流总裁的率领下，秉持“诚信、拼搏、创新、奉献”的恒安精神，践行“聚焦主业、品牌提升、长期主义”的发展方针，顺利完成了年前既定的销售目标，而这离不开各个部门的共同努力和相互配合。
会上，许清流总裁对过去一年各个部门的工作进行了盘点，带领大家系统地认识到过去一年取得的进步和不足，并为新一年的工作指明目标和方向。许清流总裁表示，感谢所有同事的并肩作战，感谢所有同事勇于面对困难，敢于突破挑战， “是你们给了我最大的信心，你们是我真正的超能力。”
恒变者安。过去一年，恒安在组织架构、人员岗位、思维方式、工作职责都发生了变化，做到了质量改善、审批提速、团队协同、供应链改革、品牌思维、推动端到端可视化。然而以变应变，初心不变，“其中最关键的人永远是第一要素！”许清流总裁表示，恒安的核心竞争力是恒安人，是恒安人的文化，这是奠定今年公司业绩正向发展的一个重要原因。
2022年，集团商贸发展部围绕品牌升级，结合新代言人的流量加持，致力“过程精进”“重质重量”，巩固和扩大市场基础，以“八大会战”为抓手，串联全年销售节奏，提振业务团队及经销商信心，交出了一份漂亮的成绩单。会上，商贸发展部副总监林毓贤宣布了集团2022年优秀团队及个人，并进行表彰。
年度区域销售突出贡献奖
重点品项最佳单项奖
年度最佳销售达成奖
今年是乐发2创立第38年，这一部由无数拼搏谱写而成的发展史，是恒安人共同的“精神家园”。经过一年的精心建设，“恒安发展史馆”正式落成，会上，由施文博主席、许连捷副主席、许清流总裁、洪青山执行董事等领导人共同推动启动杆，推开恒安发展历史的大门，带领大家在线领略恒安人的精神家园。
此外，乐发2风控部许文默总监在会上对《乐发2问责管理规定》作具体释义和说明，该规定对于进一步明确职责、增强全体员工责任心、提升整体经营效率意义重大。
创业艰难百战多，恒安不怕远征难。面向新一年，“聚焦主业、品牌提升、长期主义”依然是集团的指导方针，许清流总裁勉励全体同仁，要继续步步为营，勇往直前，为百年千亿的目标共同奋斗！
